Infirmière pour maison de repos dans le Brabant Wallon

Introduction

Nurse Placement est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur infirmier en Belgique (numéro d'agrément à Bruxelles : 00393-405-20140318, numéro d'agrément en Wallonie : W.RS.1047) et a pour caractéristique d’intégrer la dimension humaine qui, à nos yeux, est extrêmement importante dans le monde infirmier.

Nous sommes persuadés qu’une collaboration employeur/employé durable passe définitivement par l’épanouissement des employés. Nous sommes, par conséquent, très attentifs au réel projet professionnel des candidats afin de nous assurer d’un parfait « matching » candidat/client.


Description relative au job

Accueil et information du résident et de son entourage en matière de soins :
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage dans la limite de sa fonction.
• Rechercher le consentement du résident et son adhésion à son projet de soins.

Recueil de données et démarche de soins :
• Assurer le suivi des soins (soins d’hygiène, pansements, actes techniques, …).
• Accompagner et former les équipes soignantes.
• Veiller au suivi administratif des dossiers de soins et tout autre protocole spécifique et contrôler sa mise en application.
• Assurer le bon archivage des documents de soins et des dossiers médicaux.
• Participer à la distribution et à l’aide aux repas, ce dans le respect des spécificités du résident.
• Veiller à l’hydratation des résidents.
• Prévoir le renouvellement des traitements.
• Lire et contrôler les résultats de biologie et les transmettre aux médecins.
• Assurer le suivi de la prescription médicale (traitement, soins, examens, régimes, rééducation…).

Gestion :
• Gérer et ranger la pharmacie et la salle de soins.
• Gérer les stocks et éliminer les périmés.
• Préparer les piluliers, distribuer et/ou veiller à la distribution des médicaments.

Environnement, éducation et conseil :
• Contribuer au bien être, être à l’écoute et répondre aux besoins des résidents.
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Participer aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la résidence.
• Réaliser des activités de prévention et d’éducation en matière de santé.

Organisation des activités et des soins :
• Coordonner les équipes soignantes conformément à la politique définie par l’infirmier(ère) chef.
• Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du résident.
• Assurer les transmissions écrites et orales quotidiennes.
• Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les autres partenaires (échange d’informations, coordination avec l’ensemble des intervenants internes et externes conformément à la politique définie par l’infirmier(ère) chef).
• Surveiller le comportement et l’état de santé du résident pendant les activités.
• Faire respecter au résident le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff).

Développement des compétences :
• Participer à la démarche qualité de la résidence, aux évaluations et aux formations.


Profil demandé

• Vous êtes Infirmière A1 ou A2 avec/sans expérience en maison de repos
• Vous êtes dynamique, motivée, souriante
• Vous avez une réelle qualité d’écoute
• Vous êtes capable de faire preuve d’empathie


Offre

• Emploi à mi-temps
• Contrat à durée indéterminé
• Statut d'employé,
• Salaire barémique (commission paritaire 330)
• Horaire cycliqu
• Formation continue
• Qualité de vie (flexibilité)


Pour plus d’information ou pour postuler, n’hésitez pas à nous envoyer un mail à l'adresse : info@nurseplacement.be.